従業員のパフォーマンスを高めるコンディショング支援
年に数回の研修から、定期的な運動指導まで柔軟に対応。
従業員のコンディション改善と生産性向上を支援し、健康経営優良法人の取得から継続的な取り組みまで一貫してサポートします。
walksは健康課題を解決する研修を行います
人的資本を最大化する健康経営戦略
高年齢労働者の労働災害防止・エイジフレンドリー対策の強化
再雇用者や高年齢社員の転倒災害防止、身体機能の維持に向けた体力測定・運動指導を実施。人的資本を活かし続ける組織づくりを支援します。
不調による『静かな離職』と『生産性低下』を食い止める
労働力不足が加速する今、社員一人ひとりの安定稼働こそが最大の経営資産です。 集中力の欠如、慢性的な疲労、メンタルの不調……。これらは個人の資質ではなく、科学的に解決可能な「コンディションの課題」です。睡眠・食事・運動を組織の共通言語としてアップデートし、新人の早期離職防止からベテランの活力維持まで、全世代のパフォーマンスを底上げ。組織全体の「稼働の質」を最大化します。
『なんとなく』の健康経営から、結果を出す『投資』へ
独自の健康調査と体力測定を掛け合わせ、組織に潜む「見えない損失」を多角的にデータ化。実効性の低い施策を排除し、御社の実態に即した「結果が出るプラン」を導き出します。データに基づく客観的なアプローチが、一時的なイベントではない、組織に定着する持続的な成長基盤を構築します。
健康経営は
パフォーマンスを
最大化する投資です。
人口減少・労働力不足の時代において、健康を通じて人的資本の価値を高めることが私たちの使命です 。従業員のパフォーマンス向上を支援し、企業の持続的成長に貢献します 。
walksが提供する解決策
課題の特定から施策の実行・定着まで、一気通貫でサポートします。
従業員の健康調査・課題分析
従業員の健康状態を調査・分析し、組織の課題を明確化します。ストレスや生活習慣など多角的に把握することで、現場に即した改善施策をご提案。単なる調査で終わらず、実行可能なアクションにつなげるサポートを行います。
コンディショニング・セミナー
専門家による健康セミナーや個別カウンセリングを通じて、従業員の意識改革を促します。メンタルヘルスや生活習慣改善など、企業の課題に応じた内容で柔軟に対応。継続的なサポートにより、組織全体の健康意識を高めます。
職場で実践できる運動プログラム
専門トレーナーによる運動指導で、従業員の健康維持・向上をサポートします。オフィスでも取り入れやすいプログラム設計により、日常業務と両立しながら継続可能。身体機能の改善だけでなく、集中力向上や生産性アップにも貢献します。
健康経営優良法人認定
申請サポート
健康経営優良法人認定の取得を通じて、企業の信頼性やブランド価値を向上させます。申請書類の作成支援から制度理解のサポートまで、初めての企業様でも安心して取り組める体制を整えています。認定取得後は、採用活動や対外PRにも活用できるため、持続的な企業成長につながります。
健康運動指導士 平野太一 監修
健康運動指導士として、12年以上にわたりフィットネス・コンディショニング現場の第一線で活動。延べ数千人の身体と向き合ってきた豊富な指導実績を持つ。 単なる「運動の推奨」に留まらず、解剖学・生理学に基づいた科学的アプローチを専門とし、現在は企業の「人的資本最大化」と「労災リスク低減」を支援するコンサルティングに従事。2026年法改正を見据えた高齢者安全対策において、現場の課題を熟知した実効性の高いプログラムを監修している。
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よくあるご相談
・健康経営を何から始めるべきか
・社員の不調対策
・認定取得の進
30分の無料相談でできること
・課題整理
・施策提案
※無理な営業は行いません